Supervisor de Ventas, Santiago Para gran empresa de dispositivos de pagos

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Gran marca de transacciones y pagos con dispositivos busca a un Supervisor de ventas, quien estará a cargo de asegurar el correcto cumplimiento de las métricas asignadas semanales y mensuales, tomando decisiones pertinentes para el óptimo uso de recursos (humanos, informáticos, logísticos y de tiempo).

Deberá plantear soluciones que impacten positivamente en el TPV mensual por asesor y cliente; asegurar el seguimiento correcto de los KPI's (ventas, TPV, Churt) asignar y asegurar el cumplimiento de las rutas lógicas de los ejecutivos, cumplimientos las prospecciones y ventas diarias.

¿Qué necesitamos de ti?
- Gestionar al personal a cargo validando asistencias, horarios y descansos para asegurar la cobertura correcta de los SMB siempre con el objetivo de lograr e incrementar el Sell Out de acuerdo con los lineamientos que establece la marca, así como los niveles esperados de transaccionalidad.
- Controlar todas las métricas de la cuenta, velando por un correcto alcance de objetivos. Controla y administra las herramientas de trabajo (Uniformes, layers, Celulares, etc.) necesarios para ejecución de su rol.
- Identificar los territorios segmentados demográficamente para la correcta asignación de rutas de cobertura y prospectación de los asesores.
- Desarrollar planes de coaching al equipo de asesores para alcanzar los objetivos establecidos y así mejorar su desempeño.
- Participación en reuniones semanales de indicadores, brindar direccionamiento y comunicando estrategias con base a los cambios estratégicos.
- Apoyar a su mesa de trabajo en los indicadores de gestión generando metodologías ágiles comerciales.
- Responsable de la comunicación de forma de pago, capacitaciones de nuevos productos, coordina y ejecuta la implementación de nuevas rutas, prospección de venta y coordina al equipo de trabajo y supervisa la correcta ejecución de toda implementación.
- Desarrollo del speech de venta y pitch.

¿Cuál es el perfil que buscamos?
- Profesional de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración o cursos de Ventas, afines.
- De 2 a 4 años en posiciones similares.
- Experiencia en manejo de equipos, coordinación y gestión de proyectos.
- Conocimiento en metodologías de Project Management (PMI - AGILE - SCRUM).

¿Qué te ofrecemos?
- Salario bruto de 700.000 base, comisiones sin tope.
- Artículo 22.
- Contratos a plazo fijo, luego indefinido.