Supervisor en terreno consultora de RR.HH / Conchalí
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - conchalí, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - conchalí
- Activo desde: 02/05/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 2
¡Buscamos Supervisor en Terreno para la Zona Norte de Santiago!
Importante consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un profesional para desempeñarse como Supervisor en Terreno, en modalidad presencial, para la zona norte de Santiago.
Objetivo del cargo:
Asegurar la correcta operación en terreno de los servicios transitorios y subcontratación, velando por el cumplimiento de los procesos administrativos, operativos y de relación con el cliente.
Principales funciones:
Realizar ingresos de trabajadores a las instalaciones del cliente.
Entregar uniformes y EPP correspondientes.
Consolidar información y mantener registros de asistencia para el proceso de remuneraciones.
Informar a clientes sobre vencimientos de contratos y gestionar renovaciones.
Ejecutar y supervisar el proceso de término de contrato, incluyendo cartas de término y solicitud de finiquito.
Hacer seguimiento de la firma de contratos vía plataforma electrónica.
Apoyar activamente los procesos de selección del personal en sus cuentas asignadas.
Proponer mejoras para optimizar procesos operativos.
Reportar a su jefatura según protocolos vigentes.
Mantener comunicación fluida con consultores encargados de las cuentas.
Enviar minutas formales tras visitas a terreno.
Participar en reuniones periódicas con clientes.
Supervisar cuentas de subcontratación, asistir y coordinar visitas a instalaciones.
Coordinar y/o realizar inducciones preventivas y registrar documentación correspondiente.
Requisitos:
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia comprobable en cargos similares.
Movilización propia y licencia de conducir clase B (excluyente).
Manejo de Excel.
Conocimiento de normativa de control de asistencia.
Beneficios:
Renta acorde al mercado.
Aguinaldos.
Seguro complementario al pasar a contrato indefinido.
Grato ambiente laboral.