Técnico Mecánico de Motocicletas Tienda Taller Motocicletas
1 VacantesMantenimiento y Reparaciones en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: $ 750.000,00 (Mensual) +Comisiones
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 01/05/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 3
Para taller de mecánica y tienda de repuestos para motocicletas, orientados especialmente a entregar alta calidad en servicios y productos, buscamos profesionales apasionados e innovadores para incorporar en nuestro equipo de trabajo.
El Técnico en Reparación de Motos es responsable de realizar diagnósticos precisos, mantenimiento preventivo y correctivo, y reparaciones complejas en motocicletas, asegurando que cada vehículo entregado cumpla con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa.
Perfil del Cargo:
- Buena presencia, comunicación y disposición al aprendizaje.
- Experiencia y habilidad en reparaciones y diagnósticos.
- Proactividad y enfoque en cumplir metas y protocolos.
- Manejo de herramientas digitales para órdenes de trabajo.
Competencias Requeridas:
- Conocimiento comprobable en mecánica y repuestos de motocicletas.
- Manejo de herramientas electrónicas de diagnóstico.
- Capacidad para trabajar bajo presión con atención al detalle.
Responsabilidades Clave:
- Inspeccionar y diagnosticar fallas en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de motocicletas.
- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según los estándares establecidos.
- Garantizar que todas las reparaciones y mantenimientos se realicen dentro del plazo establecido.
- Cumplir con ingreso de información y respaldos a las órdenes de trabajo en sistema.
- Mantener el área de trabajo limpia y organizada, respetando los protocolos de seguridad del taller.
Obligaciones:
- Puntualidad en el horario de trabajo y cumplimiento del reglamento interno.
- Cumplir con los compromisos de entrega para los clientes.
- Responder con profesionalismo a las indicaciones de la jefatura.
- Respetar y cuidar las herramientas de trabajo y uniformes asignados.
Indicadores de Desempeño (KPIs):
- % de servicios entregados a tiempo.
- Tasa de satisfacción del cliente en calidad del trabajo.
- Número total de vehículos atendidos por mes.
Remuneración y Compromiso:
- Sueldo base.
- Bonos por cumplimiento de KPIs individuales y objetivos generales de la empresa.
- Capacitación continua en atención al cliente, ventas y herramientas tecnológicas.
Preguntas Frecuentes:
I. ¿Cómo postular?
- Prepara tu CV en PDF con enfoque al cargo.
- Envía tu CV + carta/audio/video de Presentación al WhatsApp o correo de contacto.
- Seguir indicaciones vía WhatsApp para avanzar.
II. ¿Cuáles son los requisitos?
- Estudios técnicos afines al cargo.
- Mínimo 3 años de experiencia comprobable.
- Referencias laborales con datos completos.
- Documentación al día y sin antecedentes.
III. ¿Qué beneficios y oportunidades ofrecen?
- Acceso a herramientas tecnológicas especializadas.
- Inducciones y capacitaciones periódicas.
- Oportunidad de crecimiento y promoción interna.
Si buscas desafíos y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, postula y forma parte de nuestro equipo. Tu talento es esencial para seguir ofreciendo calidad y servicio excepcionales.