Técnico prevención de riesgos, Rotativo, San Bernardo no tiene bus de acercamiento

SAEP Ltda.- Outsourcing Logístico
Si eres Técnico en Prevención de Riesgos o recién titulado en el área esta es tu oportunidad para trabajar.
Importante empresa de logística en San Bernardo busca un(a) Prevencionista de Riesgos para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes. Su principal función será identificar, evaluar y controlar riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional de la ley y actualizar la documentación según las nuevas normativas y estándar cuando esto corresponda como también las indicadas por el cliente.
Funciones:
Identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo, generación de matriz de riesgos.
Implementar programa de prevención según cronograma de trabajo.
Implementación de protocolos MINSAL.
Capacitar al personal en prevención de riesgos y uso de EPP, asegurando y controlando que la entrega de información se sistemática.
Supervisar el cumplimiento de normativas legales y del cliente, generando reportes con opciones de mejora cuando aplique.
Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctivas, como verla que estas sean ejecutadas y dar cuenta de esto.
Coordinar con organismos fiscalizadores (Mutuales, Seremi, etc.), preparar documentación y levantar observaciones.
Mantener actualizada mensualmente carpeta compartida de empresa, según cronograma y documentación exigida por el departamento de prevención SAEP.
Implementación de Cphs y acompañamiento durante todo el proceso.
Implementar estándares y requerimientos de cliente.

Renta: 850.000 liquido aproximado
Colación: Si
Bus de acercamiento: No
Horario de Trabajo
Lunes a viernes estándar de 44 horas semanales. (turno rotativo, una semana diurna el siguiente nocturno)
Requisitos:
Técnico o ingeniero en prevención de riesgos.
Registro en SEREMI de Salud.
Conocimientos en normativas de seguridad laboral (DS 594, Ley 16.744, DS 44 etc.).
Experiencia en gestión de riesgos y capacitación de personal.
Experiencia mínima de 1 años.
Manejo de Google, office y alta capacidad de aprender nuevas tecnologías.
Licencia de conducir clase B al día.
Alto nivel de habilidades blandas.
Resolución de problemas.
Adaptabilidad al cambio.
Responsabilidad y compromiso con el trabajo.