Verificador/a de Cobranzas Factoring

En Tawa te invitamos a ser parte de Progreso, compañía líder en el mercado financiero, con 35 años de trayectoria y un crecimiento relevante año tras año.
¿Buscas nuevos desafíos profesionales en el área financiera y de cobranzas? Si tienes orientación al detalle, capacidad de análisis y te interesa participar en procesos de verificación y control de operaciones financieras, ¡tenemos una oportunidad para ti!
En el marco de la Ley de Inclusión, buscamos un/a Verificador/a de Cobranzas Factoring para integrarse a la Gerencia de Riesgo y Cobranza de Progreso, específicamente al área de Cobranzas Factoring, en el contexto de un proyecto de reestructuración del área de cobranzas y verificaciones.
La persona seleccionada será responsable de ejecutar verificaciones oportunas y objetivas de facturas, deudores y antecedentes asociados a operaciones de factoring, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información. Asimismo, deberá identificar inconsistencias y posibles señales de alerta, resguardando la confidencialidad de los datos y contribuyendo a una gestión de cobranza eficiente y segura.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
El/la Verificador/a de Cobranzas Factoring se integrará al equipo de Cobranzas Factoring y tendrá entre sus principales responsabilidades:
Verificar la existencia, recepción, aceptación y condiciones comerciales de documentos cedidos, utilizando los sistemas, antecedentes y canales autorizados.
Contactar a deudores o sus representantes autorizados para confirmar información relacionada con las facturas y operaciones de factoring, manteniendo una comunicación profesional.
Registrar los resultados de las verificaciones, respaldos, observaciones y excepciones en los sistemas definidos, asegurando la trazabilidad de cada gestión.
Contrastar antecedentes comerciales y documentales, identificando duplicidades, inconsistencias y posibles alertas de suplantación o fraude.
Detectar situaciones inusuales, información insuficiente, conflictos de interés, reclamos o riesgos de no pago, escalando oportunamente los casos según los procedimientos internos.
Apoyar la actualización de bases de datos, controles operacionales y reportes de gestión del proceso de cobranza.
Mantener respaldos completos y registros correctos de las verificaciones realizadas, contribuyendo a la calidad de la información y evitando errores o reprocesos.
Cumplir con los protocolos de contacto y atención de deudores, procurando una comunicación clara y evitando reclamos asociados a las gestiones realizadas.
Resguardar la confidencialidad de la información y cumplir las políticas de seguridad de datos, prevención de lavado de activos, continuidad operacional y conducta ética de la organización.
Colaborar con las áreas de Operaciones, Comercial, Riesgo, Finanzas, Legal y Cumplimiento, facilitando el correcto desarrollo de los procesos de verificación.
Principales beneficios de trabajar con nosotros:
Jornada laboral de lunes a jueves de 8:45 a 18:00 hrs. y viernes de 8:45 a 16:30 hrs.
Jornada de 40 horas semanales.
Modalidad de trabajo HÍBRIDA.
Aporte de colación de $5.000 por día trabajado.
Renta líquida de $950.000.
Contratación por proyecto.
¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo?
Formación y experiencia
Título técnico de nivel superior o estudios en Administración, Contabilidad, Finanzas, Control de Gestión o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en cobranza, factoring, operaciones financieras, validación documental o atención a empresas.
Se valorará experiencia en gestión con deudores corporativos.
Deseable formación complementaria en factoring, cobranza o gestión de riesgos.
Conocimientos técnicos
Conocimientos de factoring y documentos tributarios electrónicos.
Experiencia o conocimientos en procesos de cobranza y análisis documental.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Manejo de CRM, ERP o sistemas de cobranza.
Capacidad para elaborar registros y redactar correos formales.
Deseable conocimiento de señales de fraude documental.
Conocimientos de políticas de cumplimiento, protección de datos y seguridad de la información.
Manejo de correo corporativo, telefonía y sistemas internos de operación y cobranza.
Competencias requeridas
Rigurosidad y orientación al detalle.
Criterio y gestión de riesgos.
Planificación y cumplimiento.
Comunicación efectiva.
Integridad y confidencialidad.
Colaboración y capacidad de adaptación.
¡No lo pienses más y únete a nuestro equipo! Postula con nosotros y forma parte de Progreso, una compañía que apuesta por la innovación, la mejora continua y el desarrollo de soluciones que contribuyen al crecimiento del negocio financiero.
En Tawa promovemos la inclusión y la diversidad, y reiteramos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad u otra condición protegida por la ley.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral y está abierta a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del cargo.