Asistente de Desarrollo de Personas Proyecto 30 días
1 VacantesRecursos Humanos en Valparaíso, Valparaíso
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Valparaíso
- Activo desde: 09/06/2025
- Jornada: Jornada de 43 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 3
¿Te apasiona el desarrollo organizacional? ¿Tienes experiencia usando BUK (módulos Talento y Cultura) y quieres aportar a una institución con foco humano, que busca crear espacios seguros, de crecimiento y bienestar?
¡Esta oportunidad es para ti!
MISIÓN DEL CARGO
Brindar apoyo administrativo y técnico en el área de Desarrollo de Personas, con foco en procesos de reclutamiento, capacitación, evaluación del desempeño y acciones de bienestar, en línea con políticas institucionales y promoviendo un entorno de trabajo libre de violencia de género.
FUNCIONES PRINCIPALES
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Participar en la actualización de perfiles de cargo y procesos de inducción.
Promover acciones para el desarrollo profesional, planes de sucesión y promoción interna.
Apoyar la implementación de programas de capacitación, clima laboral y evaluación del desempeño.
Brindar apoyo administrativo en los programas de bienestar, reconocimiento y gestión del talento.
Mantener actualizados los registros en sistema BUK, especialmente en los módulos de Talento y Cultura.
Colaborar en diagnósticos y propuestas para fortalecer el crecimiento de trabajadores/as.
Atender consultas del personal relacionadas con evaluación, formación y desarrollo.
REQUISITOS DEL CARGO
Estudios:
Título Técnico de Nivel Superior (mínimo 4 semestres) en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
Experiencia:
Experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia en implementación de programas de capacitación.
Experiencia en diagnósticos organizacionales (clima laboral, riesgos psicosociales).
Experiencia en sistema BUK, con dominio comprobable en módulos de Talento y Cultura.
Conocimientos:
Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, filtros, funciones).
Conocimiento en gestión de procesos de desarrollo organizacional: gestión del talento, evaluación del desempeño, cultura organizacional, planes de sucesión.
CONDICIONES DEL CARGO
Contrato a plazo fijo por 30 días (renovable según necesidad).
Jornada completa, lunes a viernes, horario administrativo.
Grato ambiente laboral, con equipos colaborativos y foco en el desarrollo de las personas.