Asistente de RRHH Full Time

1. Reclutamiento de Personal
2. Programación de entrevistas laborales para
postulantes en conjunto con su jefatura.
3. Validación, chequeo y actualización de los
requerimientos de contratación del personal
(carpetas individuales de trabajadores)
4. Gestión de acreditación del personal para obras
5. Responsable de control y registro de asistencia de
todo el personal
6. Creación y mantención de carpetas del personal
7. Apoyo en Coordinación y cotización de las
capacitaciones
8. Elaboración de fichas de evaluaciones de personal,
crear calendario y velar por su cumplimiento
9. Derivar de solicitudes de vacaciones y permisos del
personal
10. Apoyo en Preparación documental para Auditorias
mensuales de RRHH, en base a solicitado del cliente
en cada proyecto en ejecución.
11. Entrega de KPI?s mensuales de RRHH según sea lo
solicitado
12. Envío de información mensual para Gestión y
actualización de seguros personales a
Administración y Finanzas.
13. Gestión de solicitudes de jornadas excepcionales de
proyectos en ejecución
14. Gestión administrativa ante la Dirección del Trabajo
si se requiere.
15. Manejo, distribución y aplicación de reglamento
interno de la empresa.
16. Orden y Archivo de documentación relacionados
con Area RR.HH.
17. Llevar Control y registro de Asistencia diaria de
Bnovus .