Analista de Administración de Personal (ADP) ? Proyecto de Transformación Organizacional
Analista de Administración de Personal (ADP) Proyecto de Transformación Organizacional
En Teamwork, consultora especializada en atracción y gestión de talento, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal (ADP) para integrarse a una importante compañía del sector minero. Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, que quiera aportar en un proyecto estratégico de transformación y optimización de procesos de recursos humanos.
Misión del cargo
Brindar soporte integral a los procesos de administración de personal, asegurando la correcta ejecución de movimientos laborales, la gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, contribuyendo además al desarrollo de iniciativas estratégicas del área de Personas.
Principales funciones
Gestionar altas, bajas y actualizaciones de colaboradores en sistemas de RR.HH.
Administrar contratos, anexos y documentación laboral, asegurando su correcta emisión, firma y archivo.
Mantener actualizada la documentación digital de los trabajadores en los sistemas corporativos.
Ejecutar cargas masivas de información relacionada con remuneraciones, beneficios y movimientos internos.
Gestionar procesos asociados a desvinculaciones y comunicación con áreas involucradas.
Asegurar el cumplimiento de requerimientos y registros ante organismos laborales correspondientes.
Apoyar la gestión y seguimiento de tickets e información con proveedores de nómina.
Brindar soporte al área de Efectividad Organizacional en actividades vinculadas a proyectos estratégicos.
Participar activamente en iniciativas de mejora y optimización de procesos de administración de personal.
Perfil que buscamos
Profesional con alta orientación al servicio, planificación y rigurosidad en la gestión de información.
Capacidad para trabajar con múltiples tareas y altos volúmenes de datos.
Habilidades de coordinación, análisis y trabajo colaborativo.
Requisitos
Formación profesional relacionada con Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
Experiencia en administración de personal, contratos y gestión documental.
Conocimientos de legislación laboral y procesos administrativos de RR.HH.
Deseable experiencia trabajando con sistemas de gestión de personas y plataformas SAP SuccessFactors o similares.
Manejo de cargas masivas de información y herramientas tecnológicas.
Condiciones
Modalidad presencial en Santiago.
Jornada 5x2.
Contrato por proyecto a través de Servicios Transitorios.
Renta líquida referencial: $2.200.000 mensuales.
Participación en proyecto de transformación organizacional de alto impacto.
¿Te interesa este desafío?
Si buscas incorporarte a una organización líder de la industria minera y participar en un proyecto relevante para la gestión de personas, postula con nosotros a través de Teamwork y lleva tu experiencia al siguiente nivel.
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.