Analista de Gestión de Personas

Se busca Analista de Gestión de Personas para incorporarse a un equipo dinámico y comprometido.
El candidato seleccionado deberá encargarse de gestionar y optimizar los procesos relacionados con el personal de la empresa.
Entre las principales responsabilidades se incluyen el manejo de sistemas ERP especializados en RRHH, así como la administración de portales como Previred y Midt.
Será fundamental contar con un manejo básico a intermedio de Office para la elaboración de informes y documentación necesaria.
Además, es imprescindible tener un sólido conocimiento de la legislación laboral vigente para garantizar el cumplimiento normativo en todas las actividades relacionadas con el personal.

Se requiere experiencia demostrable en el manejo de sistemas de gestión de recursos humanos y en la aplicación de normativas laborales.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una actitud proactiva y un enfoque orientado a resultados.


Si tienes un perfil que se ajusta a estas características y estás interesado en un desafío que te permita contribuir al desarrollo y bienestar de nuestro equipo humano, esta posición es para ti.
Únete a nosotros y forma parte de un entorno laboral que valora el compromiso y la excelencia en cada una de las tareas realizadas.

Esta oferta se rige bajo la Ley 21.015