Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional que se integre al equipo de Gestión de Personas. Nos encontramos ubicados en la comuna de Santiago y la modalidad de trabajo es 100% presencial de lunes a viernes.
Su principal objetivo será coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal para el holding, asegurando la incorporación oportuna de candidatos idóneos, así como también, desarrollar e implementar iniciativas orientadas al Desarrollo Organizacional de la organización.
Algunas de sus funciones serán:
Publicación, filtro curricular y screening telefónico de candidatos.
Coordinación de entrevistas con cliente interno y externo.
Realiza entrevistas por competencias.
Aplicación de pruebas psicológicas.
Generar y compartir con cliente interno los informes psicológicos, cuidando la confidencialidad de la información.
Generar espacios que logren propiciar un clima laboral positivo.
Potenciar el área de DO
Evaluar y parametrizar el clima dentro de la compañía, entre otros.
Estamos comprometidos con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. En el cumplimiento de la Ley 21.015, fomentamos la incorporación de personas en situación de discapacidad en igualdad de condiciones, promoviendo un entorno accesible y equitativo para todos.
Requisitos:
Experiencia de 2 años o más en el área.
Titulado/a en Psicología, Ing. en Recursos Humanos o carrera afín.
Conocimientos en entrevistas por competencia (Modelo STAR).
Excel nivel Medio.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Ofrecemos:
Contrato directo por empresa.
Beneficio de colación.
Seguro Complementario.
Convenio con bancos.
Si quieres impulsar tu carrera y enfrentar nuevos desafíos para el crecimiento profesional, esta es tu oportunidad ¡Te esperamos!
