Analista de Recursos Humanos Lampa

Importante empresa ubicada en la comuna de Lampa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de Gestión de Personas.
Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con orientación al servicio, interesado/a en desarrollarse y adquirir experiencia en los distintos procesos del área de Recursos Humanos.
Principales funciones: Apoyar en la gestión y administración de documentación laboral de los colaboradores. Mantener actualizadas las carpetas y antecedentes del personal. Apoyar los procesos de contratación, renovación, modificación y término de relaciones laborales. Gestionar y realizar seguimiento de contratos, anexos, vacaciones, permisos y licencias médicas. Apoyar en el control de asistencia y revisión de incidencias relacionadas con la jornada laboral. Ingresar, actualizar y mantener información de los colaboradores en los sistemas internos de Recursos Humanos. Atender y canalizar consultas de los colaboradores relacionadas con procesos administrativos y laborales. Apoyar los procesos de remuneraciones mediante la recopilación, revisión y entrega de información y novedades del personal. Elaborar reportes e indicadores básicos de gestión de Recursos Humanos. Brindar apoyo administrativo y operativo en los distintos procesos del área de Gestión de Personas.
Requisitos: Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín. Experiencia previa de a lo menos 3 años en cargos de Recursos Humanos. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos administrativos de Recursos Humanos. Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la comuna de Lampa. Residencia idealmente en el sector norte de Santiago o comunas cercanas.
Condiciones laborales: Lugar de trabajo: Lampa, Región Metropolitana. Modalidad presencial. Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Renta líquida: entre $700.000 y $800.000 mensuales, según experiencia y perfil del candidato/a. Contrato inicial a plazo fijo por 6 meses, con evaluación de continuidad y posibilidad de contratación indefinida.
Beneficios corporativos: Reajuste de remuneración según IPC de manera semestral. 2 días administrativos al año, correspondientes a 1 día por semestre. Bus de acercamiento. Seguro complementario de salud con copago, financiado en un 80% por el empleador y un 20% por el colaborador.
¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!