Analista de Remuneraciones
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Huechuraba, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Huechuraba
- Activo desde: 10/04/2024
- Jornada: Jornada de 45 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato indefinido
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 2
En Maicao nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones cuyo principal objetivo será participar del proceso de remuneraciones y analizar la información extraída de este proceso con el fin de contribuir a la eficiencia de los procedimientos y el cumplimiento de la normativa legal vigente.
Algunas de tus funciones serán:
- Verificar que todo el personal que conforma la nómina de pago se encuentra vigente.
- Mantener el control y el orden de los documentos de los colaboradores, contratos y anexos.
- Coordinar y controlar el adecuado respaldo de documentación e información asociada a los procesos del área.
- Ingresar, validar y calcular nóminas de haberes del personal en el sistema de remuneraciones.
- Participar del proceso de cierre contable, considerando proyectado, provisiones y reversas del mes.
- Atender los casos y consultas derivadas de la gestión diaria de los colaboradores, transmitiendo a la jefatura inquietudes del personal cuando sea necesario.
- Mantener las carpetas actualizadas por posibles fiscalizaciones y/o auditorias.
En Maicao contamos con muchísimos beneficios e iniciativas para ti:
- Serás parte de una empresa con más de 30 años de experiencia y con presencia a nivel nacional, que cuenta con un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
- Modalidad de trabajo mixta, con horarios flexibles.
- Ser beneficiario/a de seguro complementario de salud y de vida.
- Disfrutar de beneficios de capacitación y movilidad interna, entre otros.
- Convenio con Caja Los Andes, descuento en nuestros locales y convenio con Farmacias Cruz Verde.
- Reconocimiento en días especiales ¡y mucho más!
Requisitos:
- Título Profesional Ingeniería en Administración de RRHH o carrera afín.
- Entre 2 y 4 años de experiencia laboral en relación al cargo.
- Dominio de legislación laboral y remuneraciones.
- Excel nivel avanzado
- Experiencia en SAP o plataforma afín.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
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