En Grafton nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para incorporarse a una reconocida empresa ubicada en Las Condes.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
Gestionar la confección de contratos, anexos, finiquitos, certificados y demás documentación laboral.
Administrar la documentación contractual y realizar su carga en plataformas de la Dirección del Trabajo.
Apoyar en el proceso de cálculo de remuneraciones y ejecución de Payroll.
Coordinar la firma y legalización de finiquitos en notaría.
Realizar seguimiento a la vigencia de contratos y documentación laboral.
Atender consultas de colaboradores respecto a remuneraciones y procesos de administración de personal.
Coordinar actividades de capacitación y apoyar iniciativas de desarrollo interno.
Gestionar beneficios y colaborar en acciones orientadas a fortalecer la satisfacción de los colaboradores.
Brindar apoyo administrativo al área de Recursos Humanos en los distintos procesos.
¿Qué buscamos?
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
Experiencia en cálculo de remuneraciones.
Manejo de Payroll.
Conocimiento de legislación laboral y documentación contractual.
Experiencia utilizando plataformas de la Dirección del Trabajo.
Manejo de Excel nivel intermedio (deseable).
Persona organizada, proactiva, orientada al detalle y con excelentes habilidades de comunicación.
Condiciones:
Renta líquida de $930.000.
Jornada laboral de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs (100% presencial).
Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
¡Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de este desafío, postula con nosotros!
Analista de Remuneraciones SR (Reemplazo Pre y Postnatal) En Teamwork, consultora especializada en gestión de personas, nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones SR para integrarse, en modalidad de reemp...