Consultor en Formación y Desarrollo, Providencia

En Grupo Grafton división Executive nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor en Formación y Desarrollo para importante Consultora multinacional especializada en productos, servicios y provisión de herramientas para reclutamiento, entrenamiento, coaching, formación y desarrollo organizacional.

Principales funciones:
-Ejecutar planes de consultoría y su implementación, diseño y desarrollo de entregables de proyectos, seguimiento y control de avance, reportería.
-Generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocios en clientes actuales.
-Desarrollar propuestas comerciales.
-Ejercer como referente técnico funcional y en la ejecución de proyectos relacionados a formación y desarrollo, evaluación de desempeño, clima y cultura, trabajo en equipo, entre otros.
-Prospectar y gestionar nuevos clientes.
-Fidelización de clientes a largo plazo.
-Gestionar e implementar certificaciones y talleres con director de proyecto.
-Apoyar otras gestiones administrativas.
-Análisis y gestión de data más reportería.

Requisitos:
-Estudios Universitarios/Técnico en Administración de Recursos Humanos, Sicólogo o Sociólogo.
-Experiencia previa entre 1 y 3 años en ventas de servicios y/o relatorías preferentemente en el ámbito de la consultoría o investigación
-Experiencia en proyectos de consultoría (mínimo 2 años)
-Autonomía en el desempeño de proyectos
-Capacidad de relacionamiento, comunicación (oral y escrita), empatía y trabajo en equipo
-Visión estratégica, foco en objetivos, análisis organizacional, metodologías de intervención, gestión y medición de intangibles
-Manejo de programas de Microsoft Office
-Conocimiento de nuevas tecnologías IA (deseable)
-Microsoft Office Intermedio
-Experiencia en Atención al Cliente

Condiciones laborales:
Modalidad de trabajo: Hibrido lunes a jueves oficina, viernes remoto
Horario de 9:00 18:00 hrs.
Contrato fijo y luego indefinido