Coordinador Competencias Laborales RRHH / Capacitaciones

Importante Organismo Técnico de Capacitación, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Técnico de Competencias Laborales, para que se integre a su equipo de trabajo, quien será la persona encargada de organizar, alinear y supervisar los procesos relacionados con la evaluación y certificación de competencias laborales.
En sus funciones toma decisiones en este ámbito y es el responsable de que el conjunto de las actividades del Centro opere dentro del marco normativo. Es responsable además de la conducción metodológica de las propuestas y procesos de evaluación, así como del alineamiento de los evaluadores.

Dentro de sus principales funciones estarán:

- Promover y desarrollar comportamientos, en sí mismo y en la organización, orientados al logro o la superación de los resultados esperados y fijar estándares de calidad.
- Realizar las mediciones pertinentes que permitan evaluar el logro de metas planteadas.
- Fijar nuevos desafíos y metas retadoras para la organización, alcanzar y mantener altos niveles de rendimiento que produzcan mejoras permanentes de la calidad.
- Coordinar un equipo multidisciplinario para fomentar las buenas practicas dentro del centro de certificación.
- Fomentar la búsqueda de potenciales empresas que quieran certificar los conocimientos de su personal.

Requisitos:

- Estudios o especializaciones en el área de RRHH, Capacitación.
- 1 a 3 años de experiencia en proyectos de competencias laborales, de evaluación, certificación o levantamiento de perfiles, dentro o fuera del Sistema Nacional de Competencias Laborales.
- 1 a 3 años de Experiencia en cargos similares
- Office nivel medio


Trabajo en modalidad hibrida, lunes a viernes.
Renta acorde al mercado
Modalidad boleta de honorarios, proyecto de 1 a 3 años aproximadamente.


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