Ejecutivo Colegiatura Stgo Centro Plazo fijo con posibilidades de internalización
1 VacantesAdministración en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: $ 550.000,00 (Mensual)
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media C.H. / Técnica
- Años de Experiencia: 1
Importante Institución Privada de Educación Superior está en búsqueda de un Ejecutivo Administrativo de Colegiatura para desempeñarse en la comuna de Santiago Centro por un periodo inicial de plazo fijo con posibilidades de internalización según desempeño y motivación.
Misión del cargo:
Proporcionar una atención corporativa de excelencia, orientada a resolver los requerimientos de los clientes respecto al manejo de la cuenta corriente del alumno a través de una atención de calidad y personalizada, reforzando una imagen institucional positiva.
Funciones:
- Entrega de respuestas a clientes internos y externos de acuerdo a las normativas y procedimientos institucionales
- Emitir documentos (Certificados, contratos, formularios, entre otras)
- Realizar trabajo administrativo
- Realizar cambios en la forma de pago/repactaciones de contratos de servicios educacionales
- Gestión Solicitudes Especiales
Requisitos:
1. Estudios Técnicos (Administración de Empresa, Contabilidad) (deseable)
2. Manejo Informático a nivel intermedio.
3. Conocimientos contables básicos.
4. Power BI Intermedio.
5. Manejo de SAP
Condiciones Laborales:
- Contrato inicialmente a plazo fijo con empresa externa (posibilidades de internalización según desempeño y motivación)
- Renta liquida: $550.000
- Horarios: Lunes a Jueves de 08:30 a 18:30 y Viernes de 08:30 a 17:30 o Lunes a Jueves 09:a 19:00 hrs y Viernes de 09:00 a 18:00 hrs
- Alternattiva ofrece igualdad de oportunidades en el acceso al empleo por lo que esta posición también admite solicitudes de personas con discapacidad en el marco de la Ley N°21.015. Respondiendo a nuestro compromiso con la diversidad, conformamos equipos diversos y promovemos la inclusión laboral?