Electromecánico Nivel Básico para Santiago (Sin Experiencia) 6x1 Turnos Rotativos

Turbus, empresa líder de transporte de personas por más de 75 años, busca incorporar Técnicos Electromecánicos de Nivel Básico (Sin experiencia laboral) cuya misión será realizar diagnósticos básicos de fallas mecánicas menores, efectuar reparaciones, calibraciones y regulaciones de acuerdo al programa de la línea de producción, buscando la optimización de los recursos de producción disponibles.

Principales Funciones:

1. Ejecutar el programa preventivo de mantenimiento en los principales sistemas de las máquinas (electrónico, mecánico y de carrocería).

2. Realizar reparaciones mecánicas conforme a los procedimientos establecidos por los fabricantes y por la empresa.

3. Apoyar procesos de reparación de componentes dañados, recuperando la vigencia de partes que por la naturaleza del daño, aún son recuperables.

4. Desarrollar todas las funciones propias del cargo, conforme a los procedimientos de trabajo bajo las normas de calidad, de seguridad e higiene ambiental y otras, establecidas por la compañía.

Requisitos:

Formación académica técnica o profesional, con obtención de título de las siguientes carreras:
-Técnico o Ingeniería Automotriz o Autotrónica.
-Técnico o Ingeniería Electrónica.
-Técnico o Ingeniería Eléctrica.
-Técnico o Ingeniería en Mecatrónica.
-Técnico en Electromecánica.

-Experiencia Laboral: No es requerida, sólo se requiere el título de estudios.

-Jornada laboral es 6x1 (se trabaja 6 días y se descansa 1 día) con sistema de turnos rotativos en jornada de mañana, de tarde y de noche (se otorga bono por realizar turno de noche).

Se Ofrece:

-Contrato a plazo fijo con posibilidad de contrato indefinido según desempeño.
-Capacitación de 3 meses pagada con remuneración, no con bono de capacitación, en donde se aprende de todas las áreas de Mantenimiento (Carrocería, Neumáticos, etc).
-Posibilidades de desarrollo y ascenso a los niveles de Técnico Intermedio, y luego Técnico Avanzado, de acuerdo al desempeño que se logre.
- Capacitación constante: Academia formativa, para reforzar el aprendizaje constante.
- Seguro de Salud (50% costeado por la empresa)
- Múltiples Beneficios.
- 4 Pasajes gratis por mes y descuento para las cargas directas.
- Bono de vacaciones a partir del año de antigüedad.
- Entre otros.