Tu rol tendrá como foco:
Coordinar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones, velando por su exactitud y cumplimiento legal.
Administrar seguros de salud complementarios y otros beneficios asociados a la política interna.
Realizar el cálculo y gestión de comisiones para el equipo de ventas.
Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral en contratos y otras gestiones de personal.
Dar soporte en tareas generales de recursos humanos y administración de personal.
Generar reportes y realizar análisis utilizando herramientas avanzadas de Excel.
¿Qué necesitas para postular?
Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Administración u otra carrera relacionada.
Al menos 1 a 2 años de experiencia en cargos similares.
Dominio de normativa laboral chilena, cálculo de remuneraciones y administración de beneficios.
Experiencia en plataformas de gestión como Talana, Softland u otras similares.
Excel avanzado: bases de datos, tablas dinámicas y fórmulas complejas.
Prolijidad, responsabilidad y total confidencialidad en el manejo de información sensible.
¿Qué te ofrecemos?
Lugar de trabajo: Buin.
Incorporarte a una empresa consolidada en su rubro.
Entorno de aprendizaje constante y desarrollo profesional.
¿Listo/a para asumir este nuevo reto?
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