Encargado De Gestión Y Servicios A Personas

En busca de un profesional dedicado y con experiencia para el rol de Encargado de Gestión y Servicios a Personas.
Este puesto requiere una persona con habilidades organizativas y de liderazgo para gestionar y supervisar las operaciones diarias de apoyo a las personas.
Funciones del cargo:
- Contactar a personal seleccionado para confirmar su ingreso y solicitar documentación para la elaboración de contratos.

- Coordinar ingresos a la compañía, gestionar entrega de uniformes, credenciales y generar contratos dentro de los plazos legales.

- Canalizar y ejecutar requerimientos relacionados con licencias médicas, vacaciones y beneficios.

- Administrar carpetas físicas y virtuales del personal, manteniéndolas actualizadas.

- Atender consultas de colaboradores a través de plataformas definidas como tickets, correos y Teams.

- Preparar información y asistir a comparendos o fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo.

- Apoyar en el proceso de remuneraciones: ingreso de haberes, descuentos, ausencias, vacaciones, licencias médicas, cambios de renta, entre otros.

- Calcular y coordinar finiquitos, incluyendo gestión de firma en notaría.

- Ingresar información sobre altas y bajas de colaboradores en plataformas como AFC, Caja de Compensación y Dirección del Trabajo.

- Administrar servicios de empresas externas de trabajo (EST), incluyendo comunicación, registro y cálculo de variables.

- Gestionar cambios de centro de costo (CECO), elaborando anexos y procesando pagos.

- Gestionar renovaciones de contratos y notificaciones de término.

Requisitos del cargo:

Formación: Técnico en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos.

Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia general y en cargos similares.

Conocimientos específicos:
- Legislación laboral
- Manejo intermedio de Excel
- Deseable experiencia en plataforma BUK