Encargado de Reclutamiento y Selección Providencia

Importante empresa con presencia a nivel internacional requiere incorporar al equipo de recursos humanos Chile, Encargado de Reclutamiento y Selección, para la realización completa del proceso de ingreso de nuevos colaboradores, con el objetivo de velar por el cumplimiento de las dotaciones solicitadas por cliente interno.

Funciones:

Ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección de personal enfocados en la búsqueda de cargos masivos (desde la publicación de avisos hasta la formalización del ingreso del nuevo colaborador).
Participar en ferias laborales de manera presencial y Online.
Asignar a colaboradores a las distintas zonas vacantes.
Reportar a área de remuneración información consolidada de los colaboradores próximos a ingresar a la compañía.
Realizar evaluaciones e informes de competencias a personal internos para desarrollar planes de promoción.
Participar en reuniones de equipo para revisar avances y generar nuevas estrategias e iniciativas para el área.
Actualizar BBDD y generar reporte de diversos seguimientos propios del área.
Realizar indicadores de gestión de reclutamiento y selección.
Cumplir con los procedimientos de reclutamiento y selección de la compañía

Datos contractuales:

Jornada Laboral: lunes a viernes desde las 08:30 hasta las 18:00 hrs.

Contrato: 3 meses plazo fijo, indefinido según desempeño.

Modalidad de trabajo: presencial.

Renta: Acorde al mercado.


Requisitos:

Titulado de la carrera de Psicología (excluyente).
Experiencia de al menos 3 años realizando procesos masivos de selección, en rubro de retail.
Experiencia realizando entrevistas por competencias y confección de informes psicolaborales.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar en terreno, en instancias propias del rol (ferias laborales, omil, entre otras).

Beneficios:
Seguro complementario de salud.
Tarjeta de alimentación.
Aguinaldo.
Posibilidad de crecimiento .

En OXXO Chile la Diversidad e inclusión de talento, nos enriquece como negocio y agiliza e impulsa la transformación, por esto promovemos activamente ambientes y equipos diversos y colaborativos. Este cargo está abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste o consideración para la entrevista laboral, favor coméntanos.