*En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo.
Importante empresa dedicada al rubro de las maquinarias pesadas se encuentra en búsqueda de Especialista de servicio a las personas por proyecto de 1 mes inicialmente en sucursal de Quilicura.
Propósitos del cargo:
Ejecutar, analizar y controlar los procesos de servicios a las Personas en los centros de trabajo, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral vigente, las políticas corporativas de RRHH y los acuerdos contractuales con el cliente. El rol busca garantizar una gestión eficiente, oportuna y con foco en el cumplimiento, bienestar y continuidad operativa de los equipos en terreno.
Funciones:
Administrar y mantener actualizada la documentación contractual de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y normativa vigente.
Atender y orientar a los trabajadores, resolviendo consultas y gestionando solicitudes relacionadas con Recursos Humanos.
Recopilar y validar información de haberes y descuentos para el proceso de remuneraciones.
Asesorar a jefaturas en materias de gestión de personas y legislación laboral.
Controlar registros de asistencia, gestionar cierres y reportar desviaciones.
Gestionar amonestaciones y medidas administrativas, apoyando procesos de desvinculación y contingencias laborales.
Apoyar auditorías laborales y proponer mejoras en los procesos de gestión de personas.
Velar por la correcta aplicación de jornadas laborales ordinarias y excepcionales.
Resguardar la confidencialidad y el correcto manejo de la información.
Se ofrece:
Beneficios: Alimentación
Renta Liquida: $1.700.000
Contrato por empresa externa
Horarios: Lunes a jueves, jornada de 9 horas diarias, con ingreso entre 07:00 y 08:30 hrs. y salida entre 16:30 y 18:00 hrs. Viernes, jornada de 6 horas, con salida entre 13:30 y 15:00 hrs. Colación: 30 minutos diarios
Jornada semanal: 42 horas.
Modalidad: Híbrida, 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.
Requisitos:
Nivel de estudios: Técnico nivel superior
Especialidad o Carrera: Técnico o ingeniería en Administración de Empresas, RRHH, psicología o carreras afines
Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en el cargo, con sólidos conocimientos en procesos de gestión de personas
Herramientas Informáticas: SAP, Office
Otras herramientas: conocimientos en normativa legal, gestión documental, procesos de auditoría laboral, manejo de procesos de remuneraciones y acreditaciones
Habilidades Blandas: Responsabilidad y compromiso. Orientación al cliente. Trabajo en equipo y colaboración. Adaptabilidad al cambio. Liderazgo e iniciativa.
*Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos
