Implementador(a) Sistema BUK Remuneraciones/Adm. de personal.
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago - Ñuñoa, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago - Ñuñoa
- Activo desde: 28/05/2025
- Jornada: Jornada de 43 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Implementador(a) Sistema BUK Remuneraciones / Administración de Personal
Ubicación: Ñuñoa, Santiago
Tipo de contrato: Plazo fijo (proyecto) con opción a continuidad
Jornada: Completa Presencial
¿Tienes experiencia en remuneraciones y administración de personal, y estás familiarizado/a con el sistema BUK? ¡Esta es tu oportunidad para liderar un proceso clave de transformación digital!
Nos encontramos en búsqueda de un/a Implementador(a) de Sistema BUK, con foco en los módulos de Remuneraciones y Administración de Personal, para liderar la configuración, carga de datos, validación e implementación del sistema en nuestra compañía.
Principales responsabilidades:
Parametrizar los módulos de remuneraciones y administración de personal en BUK, según estructuras internas de haberes, descuentos, contratos, jornadas y beneficios.
Levantar y documentar procesos actuales relacionados con pagos, asistencia, licencias, vacaciones y administración contractual.
Coordinar la correcta migración de datos y validar cálculos de liquidaciones, cotizaciones, cargas familiares y ausentismos.
Integrar el sistema BUK con plataformas externas como Previred, bancos, ERP, Dirección del Trabajo, entre otros.
Capacitar al equipo interno y brindar soporte técnico-funcional durante la implementación.
Coordinar con otras áreas involucradas en la gestión de personas y nómina.
Requisitos del cargo:
Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones y administración de personal.
Experiencia previa en implementación sistema BUK
Uso de 4 años en sistema BUK.
Sólidos conocimientos en normativa laboral y previsional vigente en Chile.
Manejo de Excel a nivel avanzado.
Deseable experiencia liderando equipos o proyectos de implementación.
Te ofrecemos:
Participar en un proyecto estratégico de transformación digital del área de RRHH.
Posibilidad de continuidad según desempeño.
Excelente ambiente de trabajo y colaboración.
Renta competitiva acorde al mercado
¿Te interesa formar parte del equipo?