Jefe(a) compensaciones y control de gestión RRHH

Hoy más que nunca el mundo de la salud necesita a las y los mejores. ¡Te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS!, donde no solo ofrecemos atención médica; transformamos vidas y definimos el futuro de la salud en Chile.
Fomentamos e impulsamos el valor de equipos diversos, aceptando el sello de cada persona, facilitando ambientes laborales inclusivos, según la Ley 21.015.
Lideramos con Respeto, Responsabilidad, Integridad y Solidaridad, que no son solo palabras, sino los pilares de cómo gestionamos el talento y resolvemos los desafíos diarios.
Porque juntos podemos cambiar la vida de nuestros pacientes, buscamos a nuestro nuevo(a) Jefe(a) Compensaciones & Control Gestión RRHH
Tu misión será liderar la gestión de compensaciones, el control de gestión de personas y la analítica organizacional del Hospital Clínico UC CHRISTUS, a fin de asegurar una administración eficiente del gasto salarial, la planificación y control de la dotación, y la generación de información estratégica para la toma de decisiones, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales, financieros y de sostenibilidad de la institución, actuando como principal referente técnico y socio estratégico de la Gerencia de Personas en materias de presupuesto, compensaciones, productividad y gestión de dotación.
Principales funciones
Liderar la elaboración, consolidación y control del presupuesto anual de personas y del gasto salarial.
Gestionar la estructura salarial, bandas de renta, estudios de equidad interna y competitividad de mercado.
Identificar oportunidades de eficiencia en el gasto laboral, evaluar impactos económicos de negociaciones colectivas analizar estructuras organizacionales, desarrollar propuestas de rediseño organizacional y elaborar modelos y simulaciones económicas, incluyendo el seguimiento de planes de salida.
Liderar el control institucional de dotación (ID) y elaborar su proyección a partir de indicadores financieros y operacionales, monitoreando ocupación, vacantes y movimientos internos y estructuras organizacionales.
Consolidar y analizar mensualmente los resultados financieros asociados a personas, elaborando explicaciones de desviaciones presupuestarias y proyecciones de cierre.
Liderar el diseño y mantención de dashboards e indicadores mediante Power BI, implementar soluciones analíticas, de automatización e Inteligencia Artificial, incluyendo procesos para toda el área de personas, agentes digitales para jefaturas y soluciones de autoservicio.
Supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos y de compensaciones de personas (servicios mínimos, jornada excepcional, diseño de turnos asociados a Ley 40 Horas, renovaciones de contrato, honorarios, novedades, acreditación, administración de rentas, cálculo de bonos variables, anexos contractuales y beneficios asociados).
Liderar, coordinar y desarrollar al equipo a su cargo, priorizando actividades y recursos del área.
Custodiar información estratégica, financiera, salarial y organizacional de carácter confidencial, manteniendo estricta reserva de antecedentes individuales y colectivos.
Requisitos
Formación: Ingeniero Civil, Industrial o Comercial.
Experiencia: 4-5 años en Compensaciones, Control de Gestión o Finanzas.
Experiencia: 3 años liderando equipos de trabajo.
Conocimientos: Excel Avanzado, Power BI Avanzado, SQL o herramientas analíticas, Python.
Excluyente: Experiencia en el sector salud y automatización de procesos.
Modalidad: Presencial.
Beneficios principales
¡Tu salud y la de tu familia es lo más importante! Entregamos apoyo psicológico gratuito para colaboradores y acceso al exclusivo Convenio de Salud Integral UC CHRISTUS para ti y tu familia.
Para que sigas aprendiendo, podrás acceder a formación de calidad con el sello UC.
Beneficios como vales de almuerzo en casino, movilización, acceso a seguros complementarios de salud, descuentos y convenios.
Podrás acceder a bonos de productividad, aguinaldos, y soporte en momentos clave del Ciclo de Vida (matrimonio, nacimiento/adopción, fallecimiento) a través de permisos pagados y aportes económicos.
Más sobre nosotros:
Desde 1929, somos la Red Clínica Académica de Chile, brindado atención de excelencia e integrando la formación de profesionales, la investigación e innovación aplicada y un vínculo permanente con la comunidad.
Contamos con 1 Hospital, 1 Clínica, 12 Centros Médicos en la Región Metropolitana, 2 Centros Médicos en otras Regiones, 70 Unidades de Toma de Muestras desde Arica a Punta Arenas, 3 Centros ANCORA, 3 Centros del Cáncer y 9 Servicios de Imágenes, con cerca de 1.000 médicos y más de 6.000 colaboradores comprometidos en cuidar la salud de nuestra comunidad.
Si buscas un lugar donde tu vocación de servicio se una al prestigio de la PUC, donde la integridad es un valor palpable y donde tu bienestar es una prioridad institucional, te invitamos a ser parte de UC CHRISTUS.