Jefe Comercial / Santiago Centro RM Full Time / Cupo Fijo
1 VacantesRecursos Humanos en Santiago Centro, R.Metropolitana
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Santiago Centro
- Activo desde: 14/05/2025
- Jornada: Jornada de 44 horas semanales
- Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- Años de Experiencia: 3
Importante empresa requiere contratar a un/a Jefe Comercial para trabajar en Santiago Centro en modalidad híbrida.
La misión del cargo es poder liderar la gestión del equipo comercial a cargo, en las actividades y procesos relacionados a la gestión y asesoría comercial de la empresa, alineándose con la misión y objetivos estratégicos, de acuerdo a las normativas y procedimientos establecidos.
Funciones:
Liderar y gestionar equipos en base a la visión estratégica, orientando el foco en metas y resultados, fidelizando y analizando actual cartera de clientes y generación de nuevos negocios.
Desarrollar la ejecución de la estrategia comercial de la empresa, para alcanzar las metas comerciales definidas por la Gerencia.
Difundir y comunicar a su equipo los objetivos definidos para el área, alineándose con las metas y políticas de la empresa.
Definir y orientar las actividades comerciales de su equipo, supervisando el cumplimiento de los objetivos del área, de acuerdo a las normativas y procedimientos establecidos.
Administrar y rentabilizar la cartera de clientes directos que tiene a cargo.
Asesorar a los Ejecutivos en gestiones y decisiones que se deban tomar con clientes vigentes y/o potenciales.
Asignar equitativamente funciones y clientes a los Ejecutivos de su equipo a cargo.
Responsabilidades:
Desarrollar la estrategia y plan comercial dentro de su equipo.
Supervisar y controlar los procesos y procedimientos del área Comercial dentro de su equipo.
Solucionar problemas y contingencias con rapidez y eficiencia.
Reunirse con clientes para futuros proyectos, tales como detección de capacitación, constitución de comité bipartito u otro.
Mantenerse informado de las especificaciones, modificaciones y/o actualizaciones de la ley 19.518.
Cumplir con la normativa vigente y las reglas de negocio establecidas por SENCE.
Requisitos:
- Formación: Título Ingeniero Comercial, Ingeniero o Técnico en RRHH, Administración, Psicólogo Organizacional o similar.
- Excel avanzado (gestión de Macros) (Excluyente)
- Experiencia de 02 a 03 años de experiencia en labores asociadas al área comercial (Excluyente).
- Experiencia manejando equipos (Excluyente)
- Experiencia en el área de gestión y administración de capacitación (Deseable).
- Conocimiento de Franquicia Tributaria (Deseable).
¡Postúlate desde ya con nosotros, te estaremos esperando!