Publicado el 21 de julio

Jefe Corporativo de Equipos y Mantención

Mantenimiento y Reparaciones · San Bernardo, R.Metropolitana
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Estamos en búsqueda de un/a Jefe Corporativo de Equipos y Mantención

Importante empresa del rubro construcción busca incorporar a su equipo un/a Jefe Corporativo de Equipos y Mantención, quien será responsable de liderar la gestión integral de la flota de maquinaria, el taller de mantención y reparación, y la logística operativa, asegurando la continuidad operacional, la seguridad y el control eficiente de los activos de la compañía.



Principales responsabilidades

Liderar la administración de la flota de maquinaria pesada y equipos.
Asegurar la disponibilidad operativa mediante planes de mantención preventiva y correctiva.
Dirigir el taller mecánico y supervisar equipos técnicos.
Gestionar proveedores, repuestos y servicios externos.
Planificar y coordinar el traslado de maquinaria y equipos a las distintas obras.
Administrar inventarios, bodegas y logística operacional.
Controlar presupuestos, indicadores de gestión (KPIs), costos operacionales y desempeño de los activos.
Coordinar con las áreas de Operaciones, Compras, Prevención de Riesgos y Jefaturas de Obra.
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en seguridad, medio ambiente y calidad.


Requisitos

Título de Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería en Ejecución Mecánica, Ingeniería en Maquinaria o carrera afín.

Al menos 5 años de experiencia liderando áreas de mantención, maquinaria o equipos.

Experiencia comprobada en empresas de construcción, minería o movimiento de tierras.

Sólida experiencia administrando flotas de maquinaria pesada (excavadoras, cargadores, bulldozers, camiones, motoniveladoras, entre otros).

Experiencia liderando talleres mecánicos y equipos multidisciplinarios.

Conocimientos en gestión de activos, mantención, logística y control de costos.

Manejo de Excel y software de gestión de mantenimiento o flota.

Conocimiento de normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Inglés avanzado (oral y escrito) excluyente.



Buscamos una persona con

Liderazgo técnico y operativo.
Alta capacidad de planificación y organización.
Orientación a resultados y mejora continua.
Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.
Excelente comunicación y coordinación con equipos de terreno y gerencia.


Ubicación: Santiago.
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo desafío profesional, postula con nosotros

Tipo de Contrato: contrato a plazo fijo
Experiencia requerida: 5
Educación requerida: Universitaria / I.P. / C.F.T.
Vacantes: 1
Jornada: Jornada de 42 horas semanales
Salario: A convenir
Localidad: San Bernardo
Activo desde: 21/07/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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