Analista de Recursos Humanos V Región Empresa Confidencial

Empresa de servicios está en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en la V Región. En esta posición, serás responsable de apoyar todas las iniciativas relacionadas con la gestión de recursos humanos en la organización.

Responsabilidades:

Gestionar la incorporación del personal, completando sus expedientes y proporcionando los elementos requeridos según su solicitud.
Ingresar de forma mensual la información en el sistema de movimientos de personal, abarcando ingresos, egresos, licencias médicas, vacaciones y accidentes laborales.
Administrar los beneficios de la empresa, como seguros complementarios, compensaciones y acuerdos para descuentos salariales, entre otros.
Informar al personal sobre cuestiones legales vinculadas a AFP, Isapres y Fonasa.
Mantener actualizada y resguardada la información personal de los empleados.
Colaborar en la coordinación con el departamento de remuneraciones externas en temas como contratos laborales, desvinculaciones y pagos.
Registrar en el sistema las vacaciones, permisos y licencias médicas.
Coordinar la contratación de personal externo con el proveedor correspondiente.
Elaborar cartas de amonestación y desvinculación, además de gestionar los finiquitos necesarios.

Requisitos:

Formación en Ingeniería o Técnico en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
Al menos 3 años de experiencia en el cargo, preferiblemente en el rubro de RRHH en consultoría o empresas de servicio.
Conocimientos en Legislación Laboral.

Condiciones:

Modalidad de Art. 22.
Jornada híbrida.

Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y retador, oportunidades de crecimiento profesional y un paquete de beneficios atractivo.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante y tus motivaciones para trabajar con nosotros.