Encargado Recursos Humanos Relaciones Laborales

Su principal objetivo es la contratación de personal, confección de contratos y anexos de trabajo, mantener actualizado todo tipo de información del personal, tramitar licencias médicas, etc.; y gestionar ingreso del personal a plantas.

- Solicitud de documentación del personal para ingreso.
- Clasificar, ordenar, archivar y actualizar documentación del personal (Curriculum, cedulas de identidad, certificados de antecedentes, certificados previsionales,
- Atender público en General, recepción de curriculum, correspondencia, llamadas telefónicas, etc.
- Reclutamiento de Personal de asistente administrativo (Manejo de portales internet, avisos radiales, anuncios municipalidad, etc.)
- Informar y explicar condiciones contractuales a candidatos.
- Contratación del Personal, Confección de Contratos de Trabajo, Anexos de contrato, (Doc. de ingreso ODI, RIOHS, EPP, Etc.)
- Desvinculación del personal, Confección de Cartas de Despido, Renuncias, Finiquitos.
- Generar amonestaciones
- Informar a la Inspección del trabajo avisos de despidos, constancias y amonestaciones
- Control Asistencia del personal de oficina y supervisión las obras (Libros)
- Gestionar ingreso del personal a plantas mediante manejo de portales
- Crear carpetas físicas y digitales por obra, con toda la documentación de la obra o faena.
- Confección y entrega de carpetas con documentación del personal para mantener en obras.
- Confección y actualización de base de datos del personal.