Para nuestro cliente, importante empresa del sector de ingeniería y minería, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales Senior, con experiencia en minería, para integrarse a su equipo de trabajo y cubrir un reemplazo por licencia médica.
Buscamos profesionales con sólidos conocimientos en legislación laboral, gestión sindical y negociación colectiva, capaces de gestionar y asesorar materias laborales en entornos operacionales.
Principales funciones:
Gestionar las relaciones con sindicatos y organizaciones de trabajadores.
Participar en procesos de negociación colectiva, revisando y analizando propuestas, convenios y contratos colectivos.
Administrar y realizar seguimiento a los instrumentos colectivos vigentes, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos.
Asesorar a las distintas áreas en materias de legislación laboral y relaciones sindicales.
Gestionar consultas, requerimientos y conflictos laborales.
Analizar contingencias laborales y proponer medidas preventivas.
Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes de relaciones laborales.
Requisitos:
Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Derecho o carrera afín.
Experiencia mínima de 5 años en áreas de Relaciones Laborales.
Experiencia comprobable en empresas mineras o contratistas del rubro.
Manejo de Excel y elaboración de informes de gestión.
¡Si cuentas con experiencia en relaciones laborales y minería, te invitamos a postular!
