Ejecutivo(a) de Remuneraciones

Oferta de trabajo: Ejecutivo(a) de Remuneraciones

Empresa líder en el sector de Servicios busca contratar a un(a) Ejecutivo(a) de Remuneraciones altamente calificado(a) para unirse a nuestro equipo. Buscamos a un(a) profesional motivado(a) y proactivo(a) que tenga experiencia en el control y carga de información de remuneraciones variables, así como en el análisis y validación de las nóminas de pago.

Responsabilidades clave:
- Controlar y cargar información referente a remuneraciones variables de los trabajadores, asegurando la precisión y correcta aplicacion de los cálculos establecidos.
- Realizar análisis y validaciones de las nóminas de pago, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
- Brindar soporte al cliente interno (Business Partners) en relación a dudas o consultas relacionadas con las remuneraciones.
- Ser responsable de la validación, seguimiento y coordinación del proceso F30-1, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos por la compañía.
- Gestionar los anticipos de remuneraciones, asegurando su correcta aplicación y registro.

Requisitos:
- Profesional titulado de las carreras Tec. en Administración de empresa, Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ing. en ejecución de Administración de empresas, a fin.
- Experiencia comprobada en el área de remuneraciones, mínimo de 3 a 4 años.
- Conocimientos sólidos en el control y carga de información referente a remuneraciones variables.
- Experiencia en el análisis y validación de nóminas de pago.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para brindar soporte efectivo a clientes internos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
- Conocimientos en legislación laboral aplicable a las remuneraciones.
- Conocimientos de sistemas y herramientas de administración de remuneraciones.

Si cumples con los requisitos y tienes el perfil adecuado para esta posición, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y de colaborar en una compañía reconocida y en constante crecimiento. Ofrecemos un salario competitivo y beneficios adicionales.

¡Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de conocerte!

Esta oferta se enmarca bajo Ley N.o 21.015. Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestra fuerza laboral. Este puesto está abierto a todas las personas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad o discapacidad.